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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Pratique
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Pratique expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes d'une clinique ou d'un cabinet médical. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de la santé, une excellente capacité organisationnelle et une aptitude à diriger une équipe multidisciplinaire. Le Gestionnaire de Pratique joue un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité, la qualité des soins aux patients et la conformité réglementaire.
Le Gestionnaire de Pratique est responsable de la coordination des services cliniques et administratifs, de la gestion du personnel, de la planification budgétaire et de la mise en œuvre des politiques et procédures. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les techniciens et le personnel administratif pour assurer un environnement de travail harmonieux et centré sur le patient.
Les responsabilités incluent la supervision des horaires, la gestion des dossiers médicaux, l'assurance qualité, la conformité aux normes de santé publique et la gestion des relations avec les patients. Le Gestionnaire de Pratique doit également être capable d'analyser les indicateurs de performance, d'identifier les domaines d'amélioration et de mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats cliniques et financiers.
Ce poste exige une compréhension approfondie des systèmes de santé, des logiciels de gestion médicale, ainsi que des compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions éclairées et à maintenir un haut niveau de professionnalisme.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité tout en assurant une gestion efficace et humaine de la pratique médicale. Si vous êtes passionné par l'amélioration des services de santé et que vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la clinique ou du cabinet médical
- Gérer le personnel administratif et clinique
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires et administratives
- Élaborer et gérer les budgets et les ressources
- Mettre en œuvre des politiques et procédures internes
- Analyser les performances et proposer des améliorations
- Coordonner les horaires et les affectations du personnel
- Assurer la satisfaction des patients et gérer les plaintes
- Superviser la gestion des dossiers médicaux
- Collaborer avec les professionnels de santé pour améliorer les soins
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration de la santé, gestion ou domaine connexe
- Expérience préalable en gestion de clinique ou d’établissement de santé
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale
- Connaissance des réglementations en matière de santé
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Orientation vers le service et la satisfaction du patient
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'une pratique médicale ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des logiciels de gestion médicale ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans un environnement clinique ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction des patients ?
- Comment établissez-vous un budget pour une clinique ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous de l'expérience dans la gestion de la qualité des soins ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ou de crise ?
